Лизинг персонала

Лизинг персонала — методика, позволяющая обеспечить Вашу компанию необходимыми трудовыми ресурсами за счет использования штатного персонала аутстаффинговой компании ВестДжиГрупп.

Лизинг персонала, или как его принято называть – предоставление персонала, – эффективное средство кадровой политики ВестДжиГрупп, которое позволяет увеличить количество фактически работающих на Вашу компанию специалистов, не увеличивая их штатную численность.

Лизингом персонала целесообразно пользоваться в различных случаях: болезнь сотрудника,  выход в декретный отпуск, сезонность работ, периода отпусков  и т.д. Стоит отметить, что предоставление персонала становится актуальным также и в периоды, когда компания планирует крупный временный проект, для реализации которого требуется определенное количество дополнительного персонала на определенный промежуток времени. 

Лизинг персонала используется не только при необходимости привлечения низко квалифицированных сотрудников, но и высококвалифицированных специалистов, потребность в которых возникает периодически.

Несомненными преимуществами предоставления персонала аутсорсинговой компанией ВестДжиГрупп посредством лизинга персонала являются:

  • отсутствие потерь Вашей компании при простоях в случае болезни основного сотрудника, выхода в декретный отпуск, др.;
  • компания-заказчик избегает длительной и затратной процедуры поиска временного специалиста в счет замещения отсутствующего, что позволяет Вам сосредоточиться на ключевых направлениях деятельности, а также повысить эффективность Вашей деятельности; 
  • уменьшение административных издержек по приему нового сотрудника, ведению кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета, составлению отчетности;
  • Ваша компания снимает с себя обязательства по социальным гарантиям перед сотрудником при увольнении;
  • возникающие разногласия с работником (в том числе и судебного характера) разрешаются специалистами Кадрового агентства ВестДжиГрупп, а не компанией-заказчиком;
  • Вы получаете возможность в течение необходимого промежутка времени, более длительного, чем это предусмотрено трудовым законодательством, наблюдать за сотрудником, а затем принять его на работу к себе в штат.

Этапы процесса подбора нужного специалиста: 

  • определение проблемной ситуацию и конкретной потребности в рабочей силе;
  • согласование договора, где определяются условия предоставления персонала, сроки подбора и количество необходимых специалистов;
  • обсуждение объема работ, который должен выполнить специалист, параметры качества и сроки. 

Компания ВестДжиГрупп принимает на себя обязательства по заключению трудовых договоров, начислению заработной платы, налогов и отчислений, предоставлению необходимой отчетности в соответствующие органы, оформлению страховок. Заказчик имеет право в любой момент заменить того или иного сотрудника, который не подошел по каким-либо причинам.

Цена за наши услуги варьируется и зависит от срока аренды, количества сотрудников, квалификации персонала. Аутсорсинговая компания ВестДжиГрупп обладает большой базой специалистов широкого профиля, что позволяет нам в кратчайшие сроки решать поставленные нашими Клиентами задачи. Мы предоставим необходимое количество сотрудников с необходимой специализацией и квалификацией в любое время и на тот срок, который Вам нужен.

Воспользовавшись услугой лизинга персонала, Вы быстро сможете оценить свою выгоду.

На нашем сайте Вы можете составить онлайн-заявку на услугу лизинг персонала. Если Вас интересует дополнительная информация об оказываемой услуге по предоставлению персонала – позвоните по номеру +375(25)936-04-74, специалист Евгения ответит на все интересующие Вас вопросы.

Также Вы можете воспользоваться другими услугами компании ВестДжиГрупп: аутсорсинг персоналааутстаффинг персонала, либо обратиться к нам как к кадровому агентству.